Arbeidsoppgåver og ansvar er mellom anna:
· Løpande regnskapsarbeid i henhald til gjeldande lover og reglar.
· Ansvarleg for å vidareutvikle og effektivisere regnskapsarbeid med gode metodar og rutinar, samt å sørge for utnytting av relevante IT-verktøy.
- Ansvarleg for å planlegge og å gjennomføre årsoppgjer.
- Bidra til å forbetre relevant rapportering til leiing, styre og eigarar.
- Bidra til å utvikle budsjett, prognose og kostmodellar.
- Ansvarleg for månadleg periodeavslutning og avstemming.
- Likviditetsrapportering.
- Delta i eller lede forbetringsprosjekt knytt til økonomistyring.
- Fagleg støtte til alle ledd i organisasjonen.
Ønska kvalifikasjonar:
- Høgare relevant utdanning og dokumentert kompetanse og erfaring innan regnskap og økonomiskstyring.
- God erfaring med oppbygging, implementering og vedlikehald av økonomiske styringssystem.
- God generell datakunnskap. Solid kjennskap til ERP system og excel er ein fordel.
- God munnleg og skriftleg kommunikasjonsevne på norsk og engelsk.
- God forretningsforståing og analytiske ferdigheiter.
Eigenskapar vi ser etter:
- Sterkt engasjement og forståing av økonomisk styring og system.
- Samarbeidsorientert og god på å etablere gode og effektive relasjonar på alle nivå.
- Engasjert og interessert i å forstå samanhengar, utviklingsorientert, opptatt av å ta i bruk ny teknologi og eit sterkt ønske om å skape resultat
- Stor arbeidskapasitet, strukturert og kvalitetsbevisst.
- Tek initiativ og er med på å spreie arbeidsglede på arbeidsplassen.
Vi tilbyr:
- Eit godt arbeidsmiljø og ein god arbeidsplass med gode framtidsutsikter.
- Konkurransedyktige lønsvilkår og pensjons- og forsikringsordningar.
- Fleksibel arbeidstid.
Stillingane rapporterar til CFO og arbeidsstad er Ørsta, men Ålesund kan også vere aktuelt for stillinga som Regnskapssjef.
Spørsmål om stillinga kan rettast til CFO Hans-Børre Fiskaa, mobil. 95274 960.
Vennlegast send søknad med CV, attestar og vitnemål til
hans-borre.fiskaa@pebjordal.no innan 26.06.22.
Alle henvendingar behandlast konfidensielt.
